Карьера, грейды, инцидент-менеджмент и инженерная культура в AvitoTech // Кирилл Грищук — Team Lead в AvitoTech

Новый выпуск Подкаст-Подкаста посвятили тонкостям работы инженеров в AvitoTech. О необычной системе грейдирования, собеседованиях, профессиональном росте и работе с инцидентами — смотрите в нашем пятом выпуске.

Гость — Кирилл Грищук, Team Lead в Core Services, AvitoTech
Ведущий — Олег Казаков, CTO Spectr

Таймкоды
00:00 Интро
01:43 Чем занимается Team Lead в Core Services?
03:30 Карьерный путь гостя
04:40 Разработчик и тимлид — чем отличаются эти роли в рабочем процессе?
07:15 Уникальная система грейдирования в AvitoTech
16:33 О переходах между командами. Как меняется грейд при переходе из одной команды в другую?
22:14 Какие качества и навыки оцениваются при повышении грейда?
23:15 Как проходит performance review в AvitoTech?
26:21 Про смену стека. Как перейти с Java на Go?
34:45 Совет тем, кто хочет поменять стек
36:12 Как организована инженерная культура в AvitoTech?
40:53 Как команда становится инициатором инженерной культуры и каких регламентов придерживается?
46:19 Ритуалы для поддержания командной работы
48:50 Про наставничество в командах AvitoTech
52:27 Инцидент менеджмент — разбор, регламенты и бюджет ошибки
1:03:44 Что чаще всего падает?
1:06:42 Влияние внешних проблем на сервис
1:09:26 Какие бизнес-метрики ошибок бывают?
1:10:20 Как устроен архитектурный комитет в AvitoTech
1:12:27 Инструментарий для выявления инцидентов
1:19:46 Как ИИ интегрируется в работу инженера и тимлида? И какое будущее его ждет в разработке?
1:28:09 Как повлияет использование квантового чипа на разработку?